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给职工发福利也不可任性

2016-2-23 16:31:29点击:

来源:中华会计网校 作者:中华会计网校 

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问:我想请教下,每个月发给员工的苏果卡,这个必须要扣个人所得税吗?

为员工谋福利需谨慎  否则出力不讨好

答:从个人所得税角度看,只要是定期、定额发放的福利、补贴均应交纳个人所得税,除非有明文规定。

如果从企业所得税看,定期、定额给职工发放的福利补贴“可以”作为工资总额核算,也就可以作为工会费、职工教育费和社保费用等税前扣除的计算基础(参照34号文),这里必须代扣代交个人所得税;如果是从企业的职工福利费中支出的,可不计入职工工资总额,但是要按限定比例14%扣除。

所以企业要为职工谋福利,还得权衡下企业所得税和个人所得税,否则会“出力不讨好”,职工得不到应有的实惠。

特别是当前形势下,反腐败力度空前,稍有不慎会“违规”发放福利,甚至会有“政治风险”的。

结论:给职工发福利也不可任性的。

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